Ein Mensch, der sich ernsthaft ein Ziel gesetzt hat,
wird es auch erreichen.Benjamin Disraeli
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Flexible Personalstrategien
strategische Personalentwicklung mit QM Arbeitsrechtliche Strategien und Instrumente Trennungsgesprächewip Führungskräfteentwicklung
Vom Fachexperten zur Führungskraft Auf dem Weg von der Führungskraft zum Manager Senior Executive FührungskräftetrainingKommunikation
Interne Kommunikation im Unternehmen Kommunikationskultur Rhetorik für Führungskräfte Professionell Präsentieren Moderieren oder Leiten Überzeugend kommunizieren Schlagfertig oder geschlagen Erfolgreich verhandeln Rund um's Telefonieren Bürgernahe Verwaltungssprache Moderne, kundenorientierte Korrespondenz Regelkommunikation als Erfolgsfaktor Verhandlungsführung mit schwierigen Gesprächspartnern Konfliktmanagement I und II Fragen trainierenVertrieb
Verkaufsmodule Harte Preisverhandlungen erfolgreich führen Fit für den psychologisch ausgefeilten Verkauf Gehirngerecht verkaufen Trotz Reklamation - Kunden binden Verkaufsfördernde Sprache Auf nationalen und internationalen Messen erfolgreich Verkaufserfolge trainieren als technischer Fachspezialist Fragen trainieren- Beratung
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- PR-Service
- HR-Tools


Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
In
der heutigen Zeit stellt die wirtschaftliche Situation Unternehmen vor
enorme Herausforderungen. Der ständig wachsende Bedarf an Fachkräften
muss wider dem demographischen Wandel gedeckt werden. Das betriebliche
Wiedereingliederungsmanagement ermöglicht den Arbeitgebern, sich auf
diese Entwicklung einzustellen.
Seminarinhalt
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – was ist das?
- notwendige Schritte bei der Vorbereitung und Einführung des BEM
- Maßnahmen zur Vertrauensbildung und innerbetrieblichen Öffentlichkeitsarbeit
- das Eingliederungsverfahren - ein mehrstufiger Prozess
- Maßnahmen zur Vorbereitung des Gesprächs
- Professionelle Rückkehrgespräche und Wiedereingliederung
- Besonders heikle Gesprächssituationen
- Gesprächsauswertung und Erfolgskontrolle
- Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Seminarziel
Im Seminar lernen Sie effektive Wege zum
erfolgreichen betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement kennen. Sie
entwickeln Maßnahmen zur optimalen Umsetzung Ihrer gesetzlichen Pflicht
im eigenen Unternehmen. Wir vermitteln Ihnen alles, was Sie wissen
müssen: vom Projektstart über Öffentlichkeitsarbeit und Erstgespräch bis
hin zum Datenschutz. Erfahren Sie, wie Sie typische Stolpersteine
meiden können, Rückkehrgespräche auswerten und Ihren Erfolg
kontrollieren.
Methoden
- Impulsvortrag
- Seminarunterlagen
- Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
- Diskussion und Übungen
- Fallbeispiel und Rollenspiel
- Kreativitäts- und Moderationsmethoden
- Feedback
- Transferübungen
Ob Forschung, Dienstleistung, Industrie, Handwerk oder Verwaltung: |
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